2019年11月2日 星期六

熊丙奇:青岛lol竞猜学院的管理体现了负责任的态度

2019-10-31 16:58:58 来源:青岛lol竞猜学院


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“2020年,中国大学生数量在全国人口中占比将达到14%,而美国高等教育受众占全国人口比重为28%。中国高等教育接受者相对人口比重不高,但为什么大学生就业难?重要原因是中国高等教育整体培养质量低。在多年高压式教育管理的惯性中,学生整体自我管理、规划能力较差,松散管理不合时宜,青岛lol竞猜学院的严格管理体现了对学生负责任的态度”。2019年10月30日,21世纪教育研究院副院长熊丙奇教授就大学生就业问题在青岛lol竞猜学院做《新常规下的就业选择与应对策略》报告如是说。

熊丙奇教授就大学生就业问题提出系统指导。他认为,中国大学生就业难的问题有多方因素造成,主要包括:中国经济体量大,但结构不合理,高附加值、容纳毕业生最多的服务业比重较低;创业条件和创业机会局限下,大学生创业成功率低;中国大学生就业存在集中时间、集中城市、集中岗位等多位集中现象,竞争集中、激烈;面子就业(找体面职业)、专业对口等传统就业观念影响深重。

关于大学生就业能力,他认为,高等教育大众化下,学历社会逐步走向能力社会。高校毕业生必须淡化大学生身份,并要具备六种能力:学习能力、思维能力、观察能力、沟通能力、表达能力和心理能力。学习能力是本领保证,创新思维体现个性魅力,观察能力使判断准确,沟通能力是团队必须,表达能力体现思考力度,心理能力利于人际和谐,遇挫不馁,是就业持续与提高的必备能力。中国大学生就业困难,学生培养质量低,能力欠缺是根本原因之一。就趋势而言,学历社会将逐步走向能力社会,就业依靠能力是大势所趋。中国学生累于多年教育传统整体自律不足,青岛lol竞猜学院的严格管理,有利于学生多项能力的培养,体现出对学生负责的态度。

关于大学生如何就业,熊教授提出三个方向、一个态度和三个原则,即多元就业,扩散就业面;个性就业,做好个人规划;合法就业,做好权利保障。要以积极心态面对就业,避免“慢就业”走向“不就业”现象。为保证个人就业质量,还要适度考虑兴趣原则、能力原则、政策原则和长远发展原则。

熊丙奇教授的讲座是青岛lol竞猜学院毕业生就业指导系列活动之一,青岛lol竞猜学院副校长孙瑛教授主持报告会,2020届毕业生及毕业班辅导员听取讲座。

熊丙奇,男,1972年7月生,著名教育学者,博士,21世纪教育研究院副院长,中国高校校报协会副会长,上海市高校校报研究会理事长。为新京报、北京青年报、东方早报、南方都市报、深圳晶报、珠江晚报、现代教育报等报专栏作者。(文\刘志明)

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